“要說NOSA管理帶來的最直觀感受，就是大家的主動性更強了，以前是‘被人管’現在是‘自己管’?！闭勂鹜菩蠳OSA管理帶來的成效，二號煤礦NOSA管理風險評估元素負責人楊晗感受深刻。

今年以來，二號煤礦持續推行“四治理一優化”與NOSA安健環管理工作，特別是自開展NOSA管理“兩提升”工作以來，職工風險辨識能力和安全操作技能明顯增強，“三違”行為大幅下降，事故隱患數量和級別明顯下降，礦井安全生產工作取得顯著成效。

“要把被動應對轉化為超前預防，全區域、全過程進行風險辨識?！痹摰V副總工程師、安監部部長姚一龍說。

據介紹，圍繞NSOA管理“兩提升”，該礦全面開展“1+4+N”安全風險辨識評估工作，全過程、全系統、全環節辨識分析生產工藝、設備設施、作業環境、人員行為和管理體系等方面存在的安全風險，重新梳理、分析、歸納出常規作業、非常規作業、多人配合作業等168項作業，更新完善風險“一圖一庫兩清單”，重新編訂了崗位NOSA風險叢書以及職工崗位風險“掌中寶”，為職工發放應急處置卡1800余張，應知應會手冊2000余冊，在生產場所安置動態風險告知牌板10萬余處，讓職工可以清晰、有效、及時的辨識風險、消除隱患。

“頂板掉矸、片幫煤、工器具傷人……這些都是檢修過程中可能存在的風險，大家一定要學會提前預判?！?1月9日上午，在二號煤礦綜采一隊早班班前會上，技術員劉如鵬正在給隊上職工講解崗位的風險點和安全標準的操作流程。

“相比以前，現在大家自我安全意識很強，就連上下班開車也要風險辨識一下，保證安全駕駛?！睋⑷琦i介紹，該隊創新推出“四步走”NOSA管理工作法，極大地提升了職工掌握作業全過程風險辨識和安全標準操作的能力，實現了“要我安全”到“我要安全”的轉變。

職工風險辨識能力提升的同時，安全操作技能的培訓工作也十分重要。

“煤礦井下電氣保護所指的‘三大保護’就是過流保護、漏電保護和接地保護?！?1月10日下午4點，在該礦技術培訓中心，全國煤炭行業技能大師王忠勝正在為礦上的電氣檢修人員進行技術培訓。

“像這樣的培訓，我們每周四都會準時開課?！痹摰V人力資源部部長田多寶介紹，礦上特意選拔技能大師、業務骨干作為授課老師，定期開展定制化、“靶向式”培訓，促使職工掌握“五化”常識（操作流程標準化、應急處置流程化、風險辨識常態化、隱患排查日?；?、崗位操作規范化），提升安全操作技能。

除此之外，該礦還利用班前會、班后會，開展事故案例講評、警示教育、“安全風險大家談”，安全風險管控建議征集、安全技能大比武等活動，確保廣大職工將NOSA管理“內化于心，外化于行”。

下一步，該礦堅持做好NOSA管理“兩提升”工作，強化各級安全管理責任的落實執行力度，不斷增強全員風險管控意識和行為自覺，努力推動礦井安全管理水平再上新臺階。