衡量一個礦區的幸福指數，不僅要看地標建筑撐起的“天際線”，更要看萬家燈火拼成的“地平線”。

近年來，一號煤礦從職工最關心的衣、食、住、行入手，用心用行全力增進職工群眾民生福祉，擘畫出一幅幸福祥和的民生畫卷。

升標準，“改”出幸福家園

藍天白云，綠草如茵，假山噴泉相映成趣，魚兒自在歡快暢游，西府海棠爭奇斗艷，石榴樹稍掛滿燈籠，廠區滿目蔥蘢，生機盎然。

良好的生活環境和辦公條件，是安全管理和生產經營的重要前提。今年來，該礦大力實施廠區環境綠化、美化工程，營造干凈整潔、溫馨舒適、和諧幸福的生活環境。今年來該礦對廠區部分區域地面和職工通勤路線鋪設了高標準瀝青路面，新增了雨水管道、雨水篦子等設施，配套設置了醒目的交通標線，完善了雨水截排系統，實現了道路的美化、靚化。

“今年來，我們不斷加大環境美化綠化力度，裝修了辦公樓，更換了老化的暖氣管道和線路，安裝了中央空調，加裝了外掛電梯，在廠區種植石榴樹、西府海棠、白皮松、紅楓等風景樹5000余棵，鋪設了花園草坪10000多平方等，廠區由專業人員定期進行除草、施肥、修剪，及時清除病蟲害，同時積極開展‘認領一棵樹，呵護一片綠’的綠植認養活動，確保廠區綠植成活率，打造出‘開窗見綠、出門進園、四季有綠、三季有花’的生態礦區?！痹摰V行政部部長白杰說到。

“藍天白云常做客，綠水青山入畫來”。時下，漫步礦區，你會發現，天變得更藍、水更清、辦公樓更靚、道路更干凈。

提品質，“圈”出美好生活

10月9日晚，雖然天氣有些寒冷，在一號煤礦健身房內，前來健身的人絡繹不絕。

“新建的職工健身中心真是為職工辦了件大好事，購置的健身器材很適合我們健身鍛煉，出出汗，排排毒，真的挺好！”熱愛健身的企劃部胡文斌說。

為了讓每一位職工都能以充沛的精力投入工作，快樂工作、健康生活！一號煤礦將職工浴室的舊庫房改造成占地面積300平方米的職工健身中心，將選煤廠的舊料場改造成近1400平方米籃球場。健身中心配備了跑步機、動感單車、塑身機、杠鈴等健身器材?；@球場配標準塑膠運動場，1副籃球架、3個乒乓球案、2副羽毛球柱和一些配套運動設施。

幸福生活不僅是“運動健康”，更是“知書達理”。一礦人的幸福還來源于精神上的富足。為進一步豐富干部職工的精神生活，該礦工會采用調查問卷，職工點書等形式，根據職工的崗位、技術等需求，第一時間購買涉及黨史、安全技術、政治哲學、文學藝術、醫學保健等25類800本書籍填充到基層圖書角和圖書閱覽室，滿足職工群眾的不同需求。

同時，今年該礦還對職工餐廳配置了無線叫號系統，聘請酒店大廚和農家樂大廚，更新飯菜花樣，形成“5分鐘飲食圈”；對井口免費愛心超市進行裝修，新增飲品和食品，形成“5分鐘生活圈”；在“愛心服務站”的柜臺上擺滿熱咖啡、熱姜湯、熱牛奶等飲品，形成“5分鐘休閑圈”；各區隊配備血壓計、體溫表等健康檢測設施，常用醫療用品和藥物，形成“5分鐘健康圈”……一個個“5分鐘民生圈”，“圈”出了職工的美好生活。

促發展，“慧”享美好生活

如果說解決好職工群眾生活的難題，改善工作環境算“小事”，那么抓好礦井的安全生產，加快“智能礦井、智慧礦區”建設，讓礦井“智”助工作，讓職工“慧”享幸福 ，讓職工群眾的安全感更有保障、獲得感成色更足、幸福感更可持續，便是為職工群眾辦的“最大實事”。

一號煤礦大力實施創新驅動發展戰略，在礦井關鍵領域和重點環節注入創新因子。近兩年來，該礦累計投資6.3億元，建設28個項目，構建了“生產智能化、運營精細化、管理標準化、決策科學化”的“1+1+N”智能化礦井模式，完成了Ⅱ類高級智能化礦井及高級智能化選煤廠建設目標，實現了從“系統智能化”到“智能系統化”的轉變。

“在礦上干了31年，大半輩子過去了，設備也換了好幾茬了，機器干得越來越多，人干得越來越少，特別是近兩年來，隨著智能化新裝備、新技術、新工藝的應用，我們的勞動強度越來越低、工作環境越來越好。目前工人三分之二的工作時間都在和智能化設備打交道，在智能化的‘煤’好時代，我們的礦井越來越安全，職工越來越幸福?！?3歲的穆運喜是一名高級技師，說起現在的工作，他十分興奮，感慨自己趕上了好時代。

把實事干成職工群眾想要的樣子，把好事辦到職工群眾心坎上，這是一份言出必行的承諾，更是一份滿滿當當的責任擔當。

職工利益無小事，一枝一葉總關情，一號煤礦將繼續在保障和改善民生上求突破、見實效，用心用情把職工群眾關心的事情辦實、辦好，用力托起職工群眾“穩穩的幸?！?。