雖已入秋，但“秋老虎”發威，陽光暴曬下的礦區氣溫一度高達30多度，空氣中夾雜著熱浪不帶有一絲涼意。雖有“大暑炙烤的熱情”，但卻難以抵擋煤電實業人追求幸福的堅實步伐。

在文體中心，一群群嬉笑玩鬧的小孩；在職工餐廳，一道道色香味俱全的美食；在秦腔自樂班，一聲聲高亢激昂的唱腔；在黨旗下，一句句發自內心的錚錚誓言......

幸福是什么？看似簡單，卻耐人尋味。

“紅色”引領高質量發展

“屈阿妮同志，今天是你的‘政治生日’。2013年6月30日，你光榮地加入了中國共產黨，開啟了你的政治生命，在此，衷心地祝你生日快樂！”

為黨員過政治生日、組織黨員觀看紅色影片、開展主題黨日健步走活動......一個個充滿“紅色”氣息的黨建教育活動，讓廣大黨員干部職工的幸福生活更有質感。

圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展。今年以來，煤電實業堅持樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，使黨建工作與中心工作深度融合，充分發揮黨建引領作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

走進該公司各基層黨支部，一處處先鋒責任區、一個個黨員示范崗，展現出鮮活而豐富的基層黨建新生態，切實為該公司在高質量發展道路上增添“紅色動能”。

“綠色”繪就礦山新畫卷

藍天白云下，漫步在礦區，目之所及皆是美景，和諧優美的礦區環境，綠樹成蔭、鳥語花香，干凈整潔的小區內，三三兩兩的職工家屬來來往往，臉上露出開心的笑容......一股幸福安居的氣息讓人心生羨慕。

近年來，坐落于橋山腳下的煤電實業，積極推行循環利用資源，深化降本增效意識，將“綠色低碳”理念貫穿于環境美化、供暖供水、餐飲服務等全過程，有效傳播“節能環保，清潔低碳”的生活方式，奮力提升職工工作、生活的幸福感與滿足感。

對井下水處理系統進行技術改造和工藝優化，實現了井下水達標排放及循環再利用；持續推進矸石山碾壓和分層覆土，及時對邊坡進行覆綠和補栽，使矸石山綠化面積達到了8萬多平方米；每月至少巡查生活污水管網兩次以上，杜絕管網堵塞造成的環境污染事件。

“一直以來，我們不斷朝著天更藍、水更清、山更綠、空氣更清新的目標，全力提升礦區生產生活環境?，F如今，通過我們全體干部職工的主動作為，開拓進取，礦區環境治理體系不斷完善，生態環境質量穩中向好?！痹摴径麻L王愛軍說。

“橙色”提升職工幸福感

“大家辛苦了，今天給大家帶了降溫品，夏季炎熱，要做好勞動保護和防暑降溫工作，合理安排作息時間，應對高溫天氣，確保身體健康?！?/p>

“在如此炎熱的天氣中，感謝組織的關心與關愛，為我們送來清涼的解暑物品，我們的心里和今天的西瓜一樣甜?！?/p>

在“送清涼”現場，工作人員將一塊塊香甜的西瓜、涼茶送到職工的手中，感謝他們為公司發展所做的貢獻。職工們在接到防暑降溫物資時，都露出了開心的笑容，也表達了感激之情。

“橙色”，是暖色系中最溫暖的色，它使人聯想到金色的秋天，豐碩的果實，是一種富足、快樂而幸福的顏色。

近年來，煤電實業公司始終把充滿陽光熱情的橙色作為服務底色，在人間最溫暖的色調中傳遞后勤服務人的親近之感。

職工生活幸福美好，民生數據“橙”意滿滿。探親房、職工書吧等配套設施的完善，職工餐廳餐飲特色小吃、便民餐車等人性化服務項目的實施，不斷滿足職工多元化的需求；推行小區“管家”服務模式，建立“一樓一管家群”的微信管家平臺，提供24小時報修和物業服務，開設“愛心發屋”理發店，為職工提供更加方便快捷的后勤保障；對社區49棟樓141單元以及大學生公寓安裝人臉識別門禁系統、后勤服務APP水電費線上繳納智慧服務項目的實施，全方位、多維度提升職工群眾的獲得感和幸福感。