錨定目標不放松，篤行實干開新局。1月18日上午，機電公司三屆五次職代會暨2023年工作會、安全工作會在礦業賓館四樓南海廳隆重召開。會議由該公司黨委副書記、工會主席賈曉毅主持，該公司班子成員、職工代表等四十余人歡聚一堂，回顧總結過去一年的工作，明確了2023年度各項任務及目標，共同擘畫機電公司“智慧機電”發展新畫卷。

會上，該公司黨委副書記、經理徐建軍作了題為《勇毅前行創佳績踔厲奮進譜新篇為全面打造智慧機電新格局而努力奮斗》的工作報告。報告從八個方面全面概括總結了2022年的工作，站在宏觀形勢、行業趨勢及公司發展的角度，客觀辯證分析了機電公司面臨的困難和挑戰，指出了存在的短板和不足。

2023年是“十四五”規劃全面落實的中堅之年，更是礦業公司實現“五個一”的2035戰略目標關鍵之年，也是機電公司從智能向智慧轉型升級的跨越之年，機電公司將全面貫徹落實黨的二十大精神，在礦業公司的正確領導下，緊緊圍繞“五個一”戰略目標，聚焦安全管理，優化生產布局，提升經營能力，加快智慧升級，著力譜寫安全好、生產優、運行穩、保障精、黨建強的高質量發展新篇章。報告從三個方面對2023年度各項工作進行了部署安排，一是聚焦“三個”推進，筑牢安全環保底線；二是提升“三個”能力，壯大公司綜合實力；三是發揮“三個”作用，賦能企業高質量發展。

該公司副經理牟凱作了題為《根植安全發展理念筑牢安全生產基石奮力譜寫智能化機電新篇章》的安全工作報告，報告從堅持思想引領，安全責任體系不斷完善；堅持實干為先，安全重點工作成效顯著；堅持“動靜”結合，安全生產標準化管理再上臺階；堅持融合創新，NOSA安健環管理持續深化；堅持科技助安，智能化水平不斷提升；堅持齊抓共管，安全文化氛圍日益濃厚，六個方面總結了2022年安全工作。分析了目前機電公司安全工作存在的問題和面臨的形勢，并從八個方面進行安排部署。

與會職工代表審議通過了《行政工作報告》《機電公司2023年經濟運行方案》，聽取了《機電公司2023年職工薪酬分配情況說明》《機電公司關于三屆四次職代會職工提案落實情況及三屆五次職代會提案征集情況報告》和《機電公司2022年業務招待費使用情況報告》，并對公司領導班子及班子成員進行了民主評議。

會議宣讀并表彰了2022年度安全生產重點工作中涌現出的先進集體、先進班組和先進個人，該公司黨政主要領導與基層單位簽訂了目標責任書。

會上，該公司黨委書記、副經理符大利作了題為《凝聚奮斗共識匯集發展動能為全面完成2023年各項目標任務而努力奮斗》的講話。講話從黨建工作、安全管理、生產經營、黨風廉政建設、科技創新、智能機電打造、人才隊伍建設七個方面對機電公司2022年工作進行了回顧。他表示，機電人要以闖關奪隘、披荊斬棘的勇氣,挑重擔啃硬骨頭的擔當,逢山開路、遇水架橋的干勁，用更加奮進有為的工作狀態、敢闖敢試的工作斗志、開拓進取的工作精神，把各項工作任務落細、落小、落實，高質量推動各項目標任務順利完成。并就2023年工作提出了五點要求。一是加強黨的建設，發揮黨建領航作用；二是深化安全管理，筑牢安全發展根基；三是堅持智能引領，實現“智能機電”新跨越；四是狠抓黨風廉政建設，營造干事創業澄明之風；五是加強作風建設，提升公司工作效能。

會議要求，各單位、部室要迅速向職工傳達本次會議精神，按照2023年工作部署，把各項指標層層分解，制定切實可行的制度措施，為全面完成2023年各項目標任務奠定基礎；職工代表再會后繼續履行代表職責，帶頭貫徹落實職代會精神，動員和引導廣大職工齊心協力，努力將機電公司建設好、發展好，以優異成績為黃陵礦業公司實現“五個一”戰略目標貢獻機電力量。

踔厲奮進勇毅行，蓄勢賦能譜新篇。會議號召全體干部職工，要以更加堅定的信心、更加頑強的斗志、更加務實的作風，把智慧和力量凝聚到全面做精做優生產保障，全力打造“智能機電”的發展品牌和愿景上來，上下同心，迎難而上，為譜寫公司高質量發展新篇章，為黃陵礦業打造千億級企業而不懈奮斗。（周濤 秦勇）