風正時濟，自當破浪前行；任重道遠，更需快馬加鞭。1月17日上午，瑞能煤業組織召開三屆二次職代會暨2023年安全工作會。會議全面回顧總結了2022年的各項工作，分析了當前面臨的形勢，安排部署了2023年重點工作。該公司領導班子成員、職工代表共計80余人參加了會議。會議由該公司黨委副書記、工會主席鄧濤主持。

會上，該公司黨委副書記、董事、董事長、總經理張大勇作了題為《凝聚共識抓機遇穩中求進謀發展以奮力拼搏的決心助推瑞能煤業繼續前進》的行政工作報告，報告從抓整改、強體系，夯實安全管理體系；抓全員、突重點，科技創新碩果盈枝；講站位、樹導向，奮力加強黨的建設等十個方面，全面概括總結了2022年的工作。站在宏觀形勢、行業態勢以及公司發展的角度，客觀分析了面臨的形勢和挑戰，指出了存在的短板和不足，從筑牢安全環保防線，拓寬效益增長路徑，匯聚高質量發展合力等五個方面，對2023年各項工作進行了詳細地安排部署。

該公司駐礦安全監察處處長、副經理黨永超作了題為《堅守底線思維夯實安全基石為公司高質量發展營造安全生產環境》的安全報告。全面回顧了2022年安全管理工作，報告指出，要持續推進“四治理一優化+AI+NOSA”安全管理體系，強化安全基礎管理，全面推行“3+2”清單式管理，提升崗位作業人員安全操作技能,堅持做好智能采煤與“110工法”技術融合，不斷完善礦井智能風險管控系統，加大“四員兩長”培訓管理力度，確保礦井安全穩定運行。

與會代表審議通過了《瑞能煤業公司2023年經濟運行總體方案說明》《瑞能煤業公司2023年職工薪酬分配情況說明》，聽取了《瑞能煤業公司三屆一次職代會職工提案解答及三屆二次職代會職工提案征集情況說明》，聽取了《瑞能煤業公司2022業務招待費使用情況報告》，簽訂了目標責任書，民主評議了公司領導班子及成員，并通過了大會決議。

該公司黨委副書記、工會主席鄧濤宣讀了表彰決定，對2022年度涌現出的安全先進集體，先進班組、安全先進工作者、生產標準化先進集體、人的安全行為治理先進集體、安全衛士、優秀“四員兩長”、NOSA管理先進個人等進行表彰獎勵。

會議要求，全體干部職工要堅定信念，用新時代黨的創新理論指導實踐、推動工作，將廣大干部職工的思想和行動統一到實現“五個一”戰略目標中，增強企業發展后勁，下好“先手旗”，打好“主動仗”，聚焦打造平安瑞能、紅色瑞能、幸福瑞能、綠色瑞能、智慧瑞能重點工作，為企業高質量發展提供堅實的基礎保障。

大會號召，全體干部職工要直面雄關漫道，不畏爬坡過坎，繼續以新的風貌迎接挑戰，繼續以新的舉措破解難題，繼續以新的思路謀求發展，繼續以更加昂揚的斗志，更加務實的作風，更加扎實的工作態度，扛起歷史重任，邁出鏗鏘步伐，團結拼搏、迎難而上，為黃陵礦業躋身世界一流企業貢獻瑞能力量?。ㄍ趸蒈?何清）