征程萬里風正勁，任重千鈞在奮發。1月17日上午，煤電實業公司召開一屆五次職代會暨2023年工作（安全）會。會議全面回顧總結了2022年的各項成績，分析了面臨的形勢，安排部署了2023年各項重點工作任務，明確了奮斗目標。該公司領導班子成員、職工代表及先進個人共計80余人參加了會議。會議由該公司黨委副書記、工會主席丁增平主持。

會前，黃陵礦業副總經理張新苗發來賀信，就煤電實業公司2022年經營業績、服務質量、疫情防控等各項工作給予了充分肯定?！顿R信》表示，過去的一年，煤電實業創新求變，服務質量和水平明顯提升；面對經營壓力，煤電實業舉措有力，業務范圍和經營業績大幅增加；面對疫情沖擊，煤電實業勇挑重，全力維護了礦區正常的生產、生活秩序，交出了一份“硬指標”搶眼、“軟指標”出色的亮麗答卷，切實讓礦區廣大職工及家屬感受到滿滿的幸福感、留戀感、自豪感。他希望，煤電實業公司立足新起點，整裝再出發，用心耕耘、用情澆灌，踔厲奮發、勇毅前行，在持續奮斗中書寫后勤服務高質量發展新篇章。

會上，該公司董事長王愛軍作了題為《堅定信心謀發展務實篤行創一流乘勢而上開啟后勤服務高質量發展新征程》的行政工作報告，報告從管理創新、安全環保、經營管控、疫情大考、服務品質、民生工程、隊伍建設、黨建領航等八個方面全面回顧總結了2022年公司各項工作完成情況。 結合當前宏觀形勢以及行業態勢，從企業自身發展的角度客觀分析了企業面臨的形勢和任務，并指出了存在的短板和不足。

就如何在新形勢下開啟高質量后勤服務新征程，創建全國后勤服務一流企業，報告從五個方面對2023年的各項工作進行了詳細部署。一是舉好“指揮棒”，著力改進體制機制創新；二是打出“組合拳”，全力鞏固安全發展基石；三是念好“經營經”，竭力發揮增收創效優勢；四是畫好“同心圓”，奮力提升綜合服務實力；五是啟動“新引擎”，聚力高質量發展新動能。

該公司副總經理魏新峰作了題為《踐行安全發展理念 筑牢安全生產防線為公司高質量發展提供安全保障》的安全工作報告。報告從加強安全基礎管理，安全形勢平穩發展；鞏固行為治理成效，安全文化根深蒂固；推進NOSA體系建設，“三星”目標順利實現等七個方面全面回顧總結了2022年安全工作。明確了2023年安全工作指導思想、安全目標，并從以“安全發展理念”為引領，壓實安全生產責任；以“四治理一優化+NOSA”為工具，推進安管體系建設等八個方面對2023年安全工作進行了詳細的安排部署。

與會代表審議通過了行政工作報告、《黃陵煤電實業有限公司2023年經濟運行管理辦法》《黃陵煤電實業有限公司2023年工資總額及績效考核管理辦法》，聽取了《黃陵煤電實業有限公司一屆四次職代會職工提案落實情況解答及一屆五次職代會提案征集情況說明》《黃陵煤電實業有限公司2022年業務招待費使用情況報告》，會議民主評議了公司領導班子及成員，與基層單位簽訂了《2023年目標責任書》，表決通過了大會決議。

會上，表彰了在2022年度安全生產工作和疫情防控工作中有突出貢獻的先進單位和先進個人。先進集體、先進個人進行了交流發言。

百舸爭流千帆竟，借海揚帆奮者先。會議號召全體干部職工，新時代的新征程已經開啟，新形勢的新藍圖已經繪就，要拿出“而今邁步從頭越”的豪情，激揚“事事爭創一流”的斗志，振奮“不待揚鞭自奮蹄”的精神，為后勤服務產業的高質量發展努力作為，為礦業公司打造千億級企業添磚加瓦?。R騰 王婷）