1月13日上午，鑫橋公司召開職工大會、工作會、安全會，會議回顧總結了2022年各項成績，分析了面臨的形勢，明確了2023年工作任務及目標。該公司領導班子成員、副科級以上干部及職工代表60人參加了會議。

會上，該公司總經理張建軍作了題為《干群同心篤志前行奮力推進公司高質量發展邁上新臺階》的行政工作報告，主要從經濟指標完成情況、安全環保、經營管理、科技創新、企業管理、市場營銷、隊伍建設、黨建引領、后勤民生等九個方面總結了2022年公司各項工作完成情況。站在礦業公司和公司發展角度，從四個方面客觀分析了公司面臨的困難和挑戰，指出了存在的短板和不足；從七個方面對2023年各項工作進行了安排部署，一是以“安全穩定”為底線，推動安全環保態勢平穩；二是以“降本增效”為抓手，確保經營管理上臺階；三是以“破解瓶頸”為重點，深化科技攻關有突破；四是以“多元發展”為指引，拓展外部市場增效益；五是以“人才培養”為動能，形成干事創業新機制；六是以“深化改革”為主線，增強管理效能激活力；七是以“黨的領導”為保障，把牢黨建領航總方向。

黨支部書記迂敏作了題為《黨建引領添活力凝心聚力促發展為公司高質量發展提供堅強政治思想保障》黨務工作報告，從六個方面回顧了2022年黨務工作，分析了當前工作存在的問題，通過五個方面安排部署了2023年黨務工作，一是要繼續加強政治理論學習；二是要不斷鞏固支部標準化建設成果；三是要加強意識形態和宣傳思想工作；四是要狠抓黨風廉政建設；五是要推動群團工作走實走深。

副經理張濤作了題為《全面開展風險辨識落實NOSA“兩提升”為鑫橋公司高質量發展保駕護航》的安全工作報告，報告從八個方面全面總結了2022年安全工作，分析了當前存在的問題和不足，明確了2023年安全工作目標，安排部署了2023年安全生產主要任務，一是提高理論素養，落實安全責任；二是健全安全生產責任體系；三是定期開展安全生產排查和治理；四是貫徹落實“四治理一優化+NOSA”安全管理；五是制定全年培訓計劃，落實“三級培訓”；六是健全應急管理體系；七是凝心聚力保安全。

會議聽取了鑫橋公司2023年經濟運行方案及職工薪酬分配情況說明，簽訂目標責任書和安全生產目標責任書，通報2022年職工大會提案解答及2023年職工大會提案征集情況說明，民主評議了公司領導班子及成員，現場表彰了2022年度先進單位、先進集體及先進工作者，獲獎代表作了表態發言，對大會報告及材料進行了舉手表決，并通過大會決議。

會議要求，各部門、各單位要將新發展理念貫徹落實到全體干部職工的思想認識之中，堅持守正與創新相統一、長遠目標與短期目標相結合，切實把握好“穩”與“進”的節奏，做實安全生產、做細經營管理、做活外部市場、做深產業創新、做優隊伍建設，以實干篤定前行，只爭朝夕、接續奮斗的精神，繼續繪就多元產業發展新畫卷。

會議號召，全體干部職工要把思想和行動統一到本次會議精神上來，把力量和智慧凝聚到大會提出的奮斗目標上來，奮發有為、務實擔當，凝心聚力、銳意進取，為公司實現千億級企業的宏偉目標而不懈奮斗?。T慧 高麗彩）