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                【收獲2022】煤電實業公司:執“奮斗”之筆 繪后勤服務最美畫卷
                發布時間:2023-01-09 15:57:53 來源: 作者:馬騰 王婷 點擊:

                年終歲尾之際,亦是盤點收獲之時。

                回眸2022,煤電實業公司勇擔黃陵礦區后勤服務“主力軍”使命,在安全生產、智慧后勤建設、黨建工作、為職工辦實事等方面足音鏗鏘、勇毅前行,用實干實績描繪出安全、智慧、和美、幸福的后勤服務最美畫卷。


                安全為本,夯實發展根基

                “‘根深才能葉茂,本固方可枝榮?!踩€定是公司持久長遠發展的前提和基礎。我們全體干部職工要堅決做到任何事情都不能沖擊安全、任何時候都不能危及安全,嚴防死守,嚴抓細管?!睂τ谄髽I安全生產,該公司董事長王愛軍對全體干部職工提出要求。

                安全生產“一失萬無”,須臾不可放松。今年以來,煤電實業公司始終秉持職工生命至上、健康至上的安全發展理念,按照“意識先行、制度合圍、管理緊跟”的工作思路,堅定信心、積極作為,全力以赴擰緊“安全閥”、扣好“安全鏈”、繃緊“安全弦”,確保企業安全形勢行穩致遠。

                年初,該公司制定下發《關于做好2022年安全生產工作的決定》,確定安全目標和指標,鋪排每月安全工作重點,明確全年重點工作任務。并扎實開展“安全生產月”“百日安全生產大行動”等活動,持續推進NOSA安健環管理和“四治理一優化”的深度融合,積極開展NOSA示范現場驗收考核、安健環風險評估培訓,提煉總結了獨具煤電特色的“12360”NOSA管理工作模式,匯編了《集中住宅物業管理規范》、修訂完善了《安全行為養成管理制度》等一系列規章制度,進一步增強全員安全意識和底線思維。

                筑牢基礎,強化防護,是持久安全、長期穩固的唯一方法。煤電實業公司時刻以如履薄冰的心態緊抓嚴管,在實現安全生產始終如一的路上,繼承探索,讓安全“山頂”始終堅聳。

                科技賦能,激活內生動力

                科技是第一生產力,創新是第一動力。

                隨著智能時代的來臨,后勤服務管理潛力無限。今年以來,煤電實業公司始終堅持以科技創新為引領,以智能化、數字化、精細化為發展目標,充分發揮后勤服務與智能化建設“雙項驅動”,以智慧后勤服務為“筆”,凝聚全員創新智慧,為企業安全發展賦能加力,不斷提升職工群眾的幸福感、獲得感、安全感。

                人臉識別門禁系統支持紅外活體識別,住戶經過設備時只需0.5秒,設備即可自動識別住戶身份并判斷其出入權限,全面實現對住戶的精準管理;高空拋物攝像機具有自動檢測對焦拍照和雨刷自潔功能,能精準抓拍高空拋物事件,同時起到常態震懾作用,切實保障小區職工及家屬“頭頂”的安全;中心小區智能監控系統、智能化消防控制系統、線上繳納水電費系統、“云苑社區”小區報修系統、井下水處理站智能化自動排泥系統......現如今,大數據、物聯網、人工智能等新一代智能科技已經融入該公司生產生活、后勤服務等各環節、各領域,徹底改變了后勤服務管理從“傳統”走向“智慧”。

                “以前交水電費要來回跑,現在好了,我從手機上就能完成,而且還能查閱繳費記錄,真是方便太多了?!?/p>

                “現在屋里遇到需要維修問題,直接在‘云苑社區’小區報修板塊,通過選擇報修類型、預約時間、問題描述、上傳照片錄入報修信息,使得維修信息更加直觀、精準?!?/p>

                科技賦能提質后勤服務。隨著數字科技融入后勤服務管理全過程,工作效率大幅提升,服務日趨智能、治理更加精準,真正實現了“讓數據多跑路、職工少跑腿”的智慧后勤服務格局,切實打通智慧后勤服務的“最后一公里”。

                黨建領航,驅動“紅色引擎”

                黨建工作,猶如四季繁花,心意獨到者,便可處處逢春,日日盛放。

                從公司到支部,從支部到班組,從班組到黨員,善于打造特色文化、鑄造有為黨建的煤電人,始終堅持公司業務發展到哪里,黨建工作就延伸到哪里、作用就發揮到哪里。

                這一年,為不斷提升各級黨組織的組織力、凝聚力和引領力,實現以高質量黨建引領企業高質量發展,該公司圍繞“黨建+3+X”管理模式、黨建提質增效、智慧黨建平臺,通過黨史學習教育、黨支部“結對共建”、作風建設專項行動、黨風廉政建設,不斷促進黨建工作與后勤服務中心工作同頻共振、良性互動、共同提升。

                “我們要高擎后勤服務高質量發展紅色旗幟,以構建‘思想鑄魂、支部堡壘、班子頭雁、黨員先鋒、廉潔清風、民生普惠’等工程為總體目標,堅持虛功實做凝聚合力,才能讓黨旗在后勤服務‘戰線’最前沿高高飄揚?!痹摴军h委書記岳林說道。

                發展為民,答好民生答卷,方能“穩中向好”。煤電實業真正以“聽民聲、知民意、解民憂”的實際行動贏得職工群眾認可,共建、共享保障職工權益,兜住民生底線。

                5月,“愛心發屋”在煤電實業公司物業二樓退休職工活動中心閃亮“登場”;8月,礦區首個立體停車庫——升降橫移式立體車庫正式投入使用;9月,便民餐車正式“上線”運營;11月,全體黨員干部亮身份、當先鋒、做表率,主動請纓,戰斗到疫情防控最前沿,用實際行動守護礦區職工群眾生命健康和財產安全……

                謀民生之利,解民生之憂。今年,煤電實業公司持續深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,堅持從職工群眾“急、難、盼、愁”問題入手,用更貼心、更舒心、更暖心的行動,扎實穩妥推進民生實事件件落地,樁樁件件的實事、好事,給職工帶來的是“穩穩”的幸福感。

                黨建如花,愛慕者傾心盛開,棄之者逐水飄零。精于裁剪、善于護養的煤電人,始終走在創新發展的前端,讓職工看得見花開,聞得見芳香,摸得到溫暖,讓企業發展更具顏色,別樣艷紅。

                新征程是充滿光榮和夢想的遠征,藍圖已經繪就,號角已經吹響,煤電實業公司以黨的二十大精神為指引,定準遠航坐標方位,堅持“五心”服務理念,用實實在在的業績為企業高質量發展提供不竭動力。

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