歲序更替，華章日新。2022年應急救援中心全體指戰員踔厲奮發、勇毅前行，聚焦爭創先進基層單位目標，賡續光榮傳統和優良作風，書寫出一幅波瀾壯闊的成長畫卷。

瞄準實戰靶心  淬煉攻堅克難精銳之師

練為戰，戰必勝。2022年，救援中心緊緊圍繞提升隊伍核心戰斗力這一根本目標，多次召開會議專題部署相關工作，結合實際，制定練兵工作方案，創新練兵方式方法。引進可視化救援系統、VR模擬訓練設備等先進設備與傳統訓練相結合，組織視頻學習、定期進行專業培訓。強化練兵保障機制，有效破解作戰訓練安全短板問題，全面加快隊伍轉型升級，提升了隊伍綜合應急救援能力。

在提升指戰員綜合素質水平方面，該中心以師帶徒、技術黨課、技術攻關等活動為抓手，補齊指戰員日常訓練方面的短板，不斷提升指戰員業務技能。在延安市舉辦的2022年全市企業專職消防隊伍比武競賽中，獲得個人第一名，團體優秀組織獎；在今年的全國煤炭行業職業技能大賽上，該中心兩名同志取得了個人二等獎的優異成績。他們亮出熱血尖兵應有的拼搏風采，拿出了應急救援人應有的擔當姿態。

在為期三年的應急救援實訓攻堅行動中，該中心堅持“天天學、周周測、月月考”模式，分級分崗分階段打基礎、練技能、學業務、練協同。并將月末考核結果與獎懲制度掛鉤，以高標準、嚴要求，嚴把關、嚴考核。順利組織開展了礦山救護職工技能大賽，承辦了2022年輔助救護隊救援技術競賽，并被陜煤集團評為“應急救援實訓攻堅戰先進單位”，為年底實戰檢驗畫上了完美句號。

強化綜合治理 精準施策消除安全隱患

應急救援中心作為保障公司安全生產的主力軍，始終堅持“拉網式排查風險、掃雷式清除隱患”要求，多措并舉將隱患消滅在源頭。

今年，該救援中心對礦區消防安全監控系統、火災自動報警系統進行全面維保檢測，組織開展消防安全專項檢查20余次，強力推進隱患整治；針對礦井單位下發了《礦井預防性安全檢查辦法》《兼職救護隊管理辦法》，參與零點行動32次，安全質量標準化和安全基礎檢查10次，進行礦井預防性檢查44次，地面消防巡查20余次，有效杜絕了各類安全事故的發生。

該中心緊盯“高、低、大、化”等重點場所，“老、幼、古、標”等敏感場所和電動自行車、居民住宅小區等突出風險，緊扣“消防宣傳有力度、有溫度、有看點、有品位”主旨，持續推進消防宣傳“六進”工作。結合不同季節火災特點和居民用火用電習慣，開展各類線上、線下的消防宣傳活動。聯合公司安監部開展“119”消防安全宣傳咨詢活動2次，努力營造“人人消防”的濃厚氛圍。

同時，該中心積極履行社會責任、構建企地共榮最堅實的黃礦救援力量。截至2022年底，黃礦救援中心累計接出警7次，100余人次，搶救保護財產價值100余萬元，順利完成了救援任務，且繼續保持“0”傷亡目標。被店頭鎮政府授予了“森林防火工作先進單位”榮譽。

聚焦黨建引領 提高支部把關定向能力

戰鼓催征，奮楫揚帆。該救援中心不斷加強黨的政治建設，堅持以黨建帶隊建、促工作，實現黨務與中心工作深度融合、互促并進。

今年以來，該救援中心分別前往鐵運公司等單位進行對標對表，查漏補缺，積極探索“黨建+”與中心工作融合新思路，將“013556”應急救援管理體系這一“X”選項做深做實，有效推動支部全面進步全面過硬。

同時，抓實經常性思想教育，深學細研、篤行做實，努力拓展教育形式、豐富配套活動，教育引導指戰員進一步傳承紅色基因、激勵奮進斗志、強化使命擔當。全年組織開展了馬欄紅色革命基地打卡、黨的二十大宣講、“喜迎二十大奮斗正青春 建功新時代逐夢救援橙”演講比賽等教育活動十余次，在中心形成了濃厚的學習氛圍。今年，該支部標準化建設晉升二檔。

站在新的起點上，救援中心將奮力推動救援事業闊步向前，用恪盡職守踐行應急人的初心使命，用勇往直前展現救援橙的榮耀擔當。