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                【收獲2022】一號煤礦:風勁帆滿海天闊 奮楫爭先譜新篇
                發布時間:2023-01-03 16:01:53 來源: 作者:倪小紅 點擊:

                歲月銘刻奮進的步伐,發展印證前行的腳步。

                2022年,是極不平凡的一年。面對“雙碳”目標、保供穩價、防疫保安等諸多考驗,一號煤礦以“不辱使命,打造百年老店”的責任擔當,以“穩”開局、以“新”奏效、以“智”提能,踔厲奮發,篤行不怠,在疫情防控的戰斗中、安全生產的攻堅中、科技創新的舞臺上,奏響了一首大氣磅礴、蕩氣回腸的奮斗交響曲,主要經濟指標再創新高、安全生產穩健有序、黨建引領彰顯實效、民生福祉持續增進、礦井形象不斷攀升,各項工作取得了“超越預期、超越同期”的優異成績,繪就出一幅絢麗多彩的高質量發展新畫卷。

                夯基固本 鑄就“平安一礦”

                縱橫正有凌云筆,發展更有安全策。只有安全的發展才是高質量的發展,才是企業需要、職工歡迎的發展。

                一號煤礦扎實開展三年行動治本攻堅、三項攻堅戰、十五條措施落實,聚焦礦井重大災害治理,深化“四治理一優化+AI+NOSA”安全管理體系建設,系統開展風險辨識能力、安全操作技能“雙提升”,深入開展“標準作業、嚴反三違、控制風險”活動,隱患數量和“三違”人次同比下降了35.2%、29.4%。聚焦風險防控除隱患,完善責任鏈條,實現隱患“事中、事后治理”全面向“事前預控”轉變。積極應對水、火、瓦斯、煤塵、頂板等多種災害,健全災害應急響應處置機制,確保動態生產安全。聚焦專項整治促安全,按照“季度統籌、月度執行、動態增加”的原則,大力開展機電設備、輔助運輸等專項整治活動,徹底消除反復性、普遍性頑疾痼疾。

                科技賦能 打造“智慧一礦”

                創新是第一動力,引領動力之變。智能化時代,誰先從0到1,誰就擁有更多把控未來的可能性,誰擁有智能化先進技術,誰就擁有了開啟未來之門的密碼。

                2022年,該礦以AI和5G技術為依托,建成了全國第一個B/S架構智能管控云平臺,接入安全生產經營等54項智能子系統,平臺關鍵技術研究通過中國煤炭工業協會鑒定,達到國際領先水平;按照國家《智能化示范煤礦驗收管理辦法(試行)》要求,順利完成22個智能化項目建設,并于7月29日通過國家智能化示范建設煤礦驗收,達到Ⅱ類高級智能化示范煤礦水平;建成了智能化采制化系統,與智能裝車、智能干選共同構建的國家高級智能化選煤廠;完成首套5G+透明地質精準開采超寬智能化工作面安裝,實現了智能綜采成套設備的遠程無線可視化控制;加快第二套智能掘進裝備技術攻關,解決掘、支、運智能協同作業問題,提升掘進工效。

                精細管理 共建“奮進一礦”

                2022年,任憑風高浪急、急流險灘,一號煤礦始終把穩經營管理基本盤。在大局上謀勢,于關鍵處落子,積極克服煤層賦存條件影響,實現了主要業績和銷售水平創歷史性突破,經營方法創歷史性轉變。

                在經營管理上,深挖內潛。該礦優化生產組織協調,預計完成掘進進尺34000,較計劃32000米多完成6.25%。優化關鍵工藝環節、勞動組織和支護設計,發揮設備最優性能,優化調整812工作面、809工作面回采方案,在保證礦井安全生產的前提下多回收煤炭資源4.36萬噸,產生經濟效益約5000萬元,在1009工作面實施“110工法”,成功留巷2647米,留巷效果良好;在煤質管理上持續深化,通過加強煤質“零點”行動、生產現場管理、煤炭洗選管理等措施,嚴格落實煤質管理辦法,嚴控原煤品質,全年平均發熱量達到5700大卡以上;在經營方法上,不斷優化。加強產供銷平臺應用,適時調整經營策略,優化產品結構,提升經營可控性,原煤完全成本節約0.18元。

                黨建引領 凝聚“和諧一礦”

                黨旗紅,企業興,壯闊的征程,需要領航的力量。

                “黨建抓得好,企業才有凝聚力,發展才有新動力,我們始終將黨建作為推動中心工作的強力引擎,確保黨建工作與中心工作深度融合?!痹摰V黨委書記盧海峰如是說道。

                該礦堅持一個引領,鞏固黨建統攬全局作用。持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,落實《關于進一步提升黨的領導力、加強黨的建設若干意見》要求,有效發揮黨組織在疫情防控、安全生產、智能礦井建設等重點工作中的模范帶頭作用;堅定不移貫徹落實中省及上級黨委各項決策部署,通過“工作清單化、清單責任化、責任時效化”,真正把先進思想轉化為行動成效,提升黨建活力;推進智慧黨建系統建設,實施黨務干部素質提升工程;不斷深化“5+6”廉政文化體系建設,推進“六進”全覆蓋。加強亮權示險踐諾與智慧紀檢的融合,形成總體亮權、承諾與具體業務承諾相結合的“2+N”管理機制,持續豐富“三不腐”一體推進方法。

                學好黨史,辦好實事。該礦繼續扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,為37名困難職工和43名職工子女分別發放慰問金7.1萬元,救助金10.4萬元,協調解決職工子女入學168人,修建了健身中心、籃球場、裝修了辦公樓,實施廠區環境硬化、綠化、美化工程等實事20項,提升職工歸屬感和幸福感。

                風勁帆滿逐夢行,再鑄輝煌展雄姿。站在新的趕考路上,意氣風發、豪情滿懷的一礦人,知責于心、擔責于身、履責于行,只爭朝夕、踔厲奮發,堅決扛起光榮使命,在全面建成國際一流智能化示范礦井的進程中,奮力書寫高質量發展新篇章!

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