2022年，是黃陵礦業打造百年老店、實現高質量發展的關鍵之年。一年來，公司廣大干部職工戰疫情、防風險、謀改革、促發展，踔厲奮發、篤行不怠，交出高質量發展硬核戰績。

回首來路，收獲滿滿；展望前方，未來可期。讓我們勇毅前行開新局、凝心聚力再出發！

經營業績刷新記錄

2022年，黃陵礦業多點發力出實招，精準施策穩增長。管理上苦練內功、靶向發力，成本費用利潤率等6項關鍵指標保持行業優秀水平。經營上精打細算、挖潛增效，物資代儲代銷增加1712種，資金占用減少2.5億元，修舊利廢產生價值1780萬元，政策減稅降費10.7億元。銷售上緊盯市場、搶抓機遇，建成國內最高標準的智能選煤廠，以煤質提升強化品牌優勢，及時調整產品結構，網上競拍實現噸煤利潤最大化；全年鐵路運量再次突破1500萬噸，超額完成長協煤、入渝煤指標。公司全年煤炭產銷量再創新高，經營數據實現雙百億歷史性突破，超額完成穩增長奮斗目標。

安全生產持續向好

2022年，黃陵礦業始終堅持安全是一切工作之首，知行合一，務實篤行。全面落實“十五條硬措施”，完成“三年行動”26項治本攻堅任務，安全生產形勢持續向好，三對高瓦斯礦井獲評中國煤炭工業協會特級安全高效礦井。連續4年召開NOSA管理現場推進會，大力實施管理層風險辨識和崗位安全操作技能“雙提升”工程，6家單位穩步晉檔升級，一號煤礦順利成為國內首家NOSA五星級煤礦，構筑起了“五星創示范、四星做引領、三星全覆蓋”的安健環創建新格局。持續深化“四治理一優化+AI+NOSA”安全管理體系，不斷拓展智能風險管控系統覆蓋面，科技興安、智能保安持續領跑行業，樹立全國標桿，公司安全管理水平與安全保障能力不斷增強，順利實現全年安全“零”目標。

智慧礦區名片閃亮

2022年，黃陵礦業“智能礦井、智慧礦區”建設持續引領行業發展。煤礦安全智能開采國家礦山安全監察局重點實驗室落戶礦區，煤礦智能化建設領域“八個全國第一”行業領先。公司智慧中心建成投運，一、二號煤礦和選煤廠通過國家首批智能礦井驗收，雙龍、瑞能煤業按照國家標準完成建設，矸石電廠智能化完成升級改造，智能快掘月進尺突破660米。智能供電、智能供水、智慧黨建、智慧紀檢、智慧后勤全面上線，智慧礦區初步建成。全年取得國家專利36項，發布6項團體標準和1項企業標準，受邀在“亞信”成員國智能礦山研討會上交流經驗，黃陵礦業人建設綠色、安全、高效、智能、可持續發展智慧礦區的夢想成為現實。

電力產業跨越發展

2022年，黃陵礦業持續做大做強電力產業。煤矸石發電公司不斷提高管理效能，提前46天完成全年發電量目標，三期2號機組首次獲得行業“AAAAA級”優勝機組，機組能效創歷史最好水平；2x660MW電廠項目建設克服疫情、嚴寒、設備到貨滯后等重重考驗，先后完成里程碑節點27項，進入全面調試階段；2×1000MW電廠項目取得陜西省發改委核準批復，采空區治理工程全面開工；新能源發電項目捷報頻傳，6MW分布式光伏建成發電，安塞高橋200MW農光互補項目開工建設，鐮刀灣100MW農光互補項目完成設計審查，1300MW新能源完成申報。黃陵礦業公司煤電兩翼齊飛、產值平分秋色的發展格局正加速形成。

轉型升級動能強勁

2022年，黃陵礦業超前布局，推動“管理升級+產業升級”，積極構建“煤電聯產、技融雙驅、多元發展”新格局。按期完成國企改革三年行動任務目標，完善公司黨委會、董事會、總經理辦公會工作流程、議事規則和決策權限清單，落實經理層契約化管理，全面推進董事會監事會建設，提高董事監事履職效能，不斷提升公司治理規范運作水平。加大對新能源、新材料、新經濟領域的投資力度，煤矸石制陶粒項目完成車間樁基施工、道路、供水管道改線，硅基新材料一體化項目取得政府備案，上海鼎緯新能源基金完成項目首輪投資，新項目達產后，公司資產總額將達到1000億。

黨建工作定向領航

2022年，黃陵礦業深入學習貫徹黨的十九屆六中全會、黨的二十大精神，隆重召開第三次黨代會，確定“11345”黨建工作體系，“黨建+3+X”模式入選省國資委國企改革三年行動典型案例，納入省委組織部黨支部標準化教學視頻。推動支部標準化建設，20個黨支部達到一檔水平。扎實推進廉潔文化和清廉國企建設，4座廉潔家風館建成投用。公司連續9年被評為陜煤集團宣傳思想工作先進集體，黨史學習教育常態化長效化深入推進，礦區上下形成了干群一心、爭創一流的良好發展氛圍。

疫情防控勝利收官

2022年，面對復雜嚴峻的疫情形勢，黃陵礦業全體動員、全力投入、全面布局，構筑了疫情防控的“銅墻鐵壁”。公司設立核酸采樣亭，建設方艙隔離點，積極采購口罩、消毒液、酒精、藥品等防疫物資，發放蔬菜、水果、雞蛋、大肉等生活必需品。一、二號煤礦免費供應盒飯上萬份，發放被褥、行軍床、洗漱用品2000余套，全力守護職工家屬生命安全。支持黃陵縣政府疫情防控工作，調派大巴車前往延安市接送黃陵縣就讀學生，對外捐贈共計150萬元，用實際行動彰顯國企擔當。中共黨員、共青團員、志愿者們逆向而戰、下沉一線，鮮艷的黨旗和紅馬甲成為了抗疫一線最靚麗的風景線。三年戰“疫”期間，公司超額完成能源保供任務，職工收入逐年上升，職工與企業風雨同舟，贏得了疫情防控的最終勝利。

民生工程溫暖人心

2022年，黃陵礦業把“我為群眾辦實事”實踐活動與中心工作深入融合，扎扎實實辦好事、辦實事。承辦陜煤集團羽毛球賽，舉辦籃球賽、釣魚比賽、職工文藝晚會，改造辦公場所、職工公寓，完成中心小區跨黃五路人行天橋、職工公寓立體式車庫建設，設立便民餐車，繳納職工補充醫療保險，積極開展三項救助、金秋助學、困難幫扶等。一號煤礦職工健身中心、雙龍煤業蔬菜大棚、煤矸石發電公司“母嬰關愛小屋”建成啟用，職工幸福感、獲得感、安全感不斷提升。

綠色發展彰顯擔當

2022年，黃陵礦業緊盯“雙碳”目標，逐“綠”前行。礦井水處理系統實現提標升級改造，地面揚塵與污染源在線監測系統順利建成，煤矸石制陶粒項目開啟循環綠色發展新篇章。百米井下，二號煤礦智能選矸與采空區注漿處置系統成功投運，雙龍煤業巷式矸石填充項目成功實施，為礦井高效綠色開采注入新動能。矸石山上，“青年林”拔節生長，果蔬大棚碩果累累，東方白鷺安家落戶，綠色礦區綻放生態魅力。煤矸石發電公司入選“2022年綠水青山就是金山銀山實踐典型”，雙龍煤業獲評陜西省綠色低碳示范單位，黃陵礦業成為綠色低碳高質量發展的新典范。

“五個一”戰略目標擘畫未來

2022年，黃陵礦業在穩步推進完成“012558”十四五發展目標的基礎上，結合陜煤集團戰略目標和公司產業發展實際，確立了“五個一”的2035戰略目標：即資產總額達到1000億，銷售收入過1000億，利潤穩定在100億以上，再造一個黃陵礦業，躋身世界一流企業。2035戰略目標的確立，描繪了公司高質量發展宏偉藍圖，是今后一個時期全體黃陵礦業人砥礪前行、勇毅拼搏的行動綱領，必將凝聚起推動新一輪發展的磅礴力量。